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Publicado em
21/06/2018
Realizada na última terça-feira (19/06), na sede da entidade, a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) reuniu empresas de fomento comercial e securitização de crédito da base territorial (associadas ou não) e deu plenos poderes à Diretoria do SINFAC-SP para negociar as reivindicações dos trabalhadores e celebrar convenções e acordos coletivos de trabalho.
O início das negociações no setor, no estado de São Paulo, marca também o primeiro período de discussões entre patrões e empregados após a vigência da reforma trabalhista, em 11 de novembro de 2017, em que o negociado prevalece sobre o legislado.
“Neste ano, recebemos reivindicações diferentes, com novos fatores sobre os quais teremos de refletir, algo que seguramente os sindicatos de empregados também vão fazer”, afirma o presidente do SINFAC-SP, Hamilton de Brito Junior (Credere Consultoria e Fomento Mercantil).
Segundo o dirigente, é caso da aferição das verbas que o empregado recebeu no decorrer do último ano, com a emissão de documento que dará quitação dos valores. “Este processo evita ações trabalhistas, dando maior segurança jurídica e financeira para o empregador, que não terá de lidar mais com possíveis passivos trabalhista”, argumentou.
Baixe aqui um comparativo entre as reivindicações deste ano com as do ano passado.
Fonte: Reperkut