ASSEMBLEIAS GERAIS APROVAM CÓDIGO DE ÉTICA E PRESTAÇÃO ANUAL DE CONTAS

Realizadas na reunião de Diretoria da última terça-feira (18), a Assembleia Geral Ordinária (AGO) e a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) trataram de aspectos relevantes da vida do Sindicato e do setor por ele representado.

O primeiro encontro foi convocado para a apresentação do Relatório de Atividades e a Prestação de Contas de 2016 (clique aqui), cabendo ao segundo a aprovação do Código de Ética e Disciplina da entidade, documento este que será postado no site logo após registro em cartório.

Ao comentar o alcance da AGO, o presidente do SINFAC-SP, Hamilton de Brito Junior (Credere Consultoria e Fomento Mercantil), ressaltou que o relatório da auditoria “foi aprovado na sua totalidade e por unanimidade, sem nenhuma ressalva”, destacando-se peças como o balanço equilibrado, com superávit.

Compliance

Sobre o Código de Ética e Disciplina aprovado pela AGE ele afirmou fazer parte de um processo crescente de profissionalização, que tem entre as ideias para o futuro a implantação de um plano de compliance.

“Passamos a ter um órgão para o julgamento dos casos mais complicados que possam afetar a imagem do segmento”, afirmou.

Segundo o consultor jurídico do SINFAC-SP, Ricardo Border, advogado que participou desde o início da elaboração do Código, juntamente com o grupo de trabalho nomeado pela diretoria do Sindicato para apontar os aspectos mais relevantes a serem tratados, tem havido uma preocupação muito grande internacionalmente com relação ao comportamento do empresariado para que as relações comerciais, de uma maneira geral, se desenvolvam com mais segurança e respeito ao ser humano e às empresas.

“Aqui no Brasil estamos passando por um momento bastante conturbado da história, uma crise ética muito grande. O Código de Ética é a manifestação da entidade do empresário do fomento comercial a respeito dessa preocupação e da necessidade de se contribuir para que haja o respeito imperando nas relações comerciais”, concluiu.

Fonte: Reperkut