Convenção coletiva reajusta em 3,5% o piso salarial da categoria na capital e no interior de SP

O SINFAC-SP finalizou as negociações para as convenções coletivas com o Sindicato dos Empregados da Capital (EAA) e o com a ASEAAC (associação que congrega os sindicatos dos empregados de Bauru, Franca, Jundiaí, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto e respectivas regiões) para o período de julho de 2023 a junho de 2024.

O reajuste geral da categoria, fixado em 3,5%, é a partir de julho e a diferença desse mês deve ser paga juntamente com a folha de agosto. Como referência, o INPC registrou índice acumulado de 3% entre julho de 2022 e junho de 2023. Com o acordo, devem ser considerados os seguintes pisos:

- Empregados em geral: R$ 1.735,000 mensais;

- Empregados ocupados em serviço de limpeza ou que exerçam a função de "office-boy": R$ 1.612,00 mensais.

O vale refeição foi majorado em 4%, ficando no valor de R$ 31,30 por dia de trabalho acima de 6 horas. Também houve aumento de mesma proporção nas coberturas do seguro de vida.

O SINFAC-SP orienta os empresários de factorings, securitizadoras e Empresas Simples de Crédito (ESC) a conferirem toda as cláusulas de adesão, atentando às suas obrigações. Os documentos dos acordos estão disponíveis integralmente nos links abaixo:

- Convenção Coletiva 2023/2024 EAA (Sindicato dos Empregados da Capital).

- Convenção Coletiva 2023/2024 ASEAAC (associação que congrega os sindicatos dos empregados de Bauru, Franca, Jundiaí, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto e respectivas regiões).