NOVO CENÁRIO TRABALHISTA DEVE SER DESENHADO COM COLABORAÇÃO MÚTUA

O novo cenário trabalhista pautou as discussões do 2º Encontro de Contabilistas e Sindicatos Patronais (ECOS), realizado no dia 23 de março pela FECOMERCIOSP, entidade à qual o SINFAC-SP é filiado e parceiro em ações de interesse mútuo.

O Sindicato foi representado pela gerente administrativo financeiro Cristina Engels Rodrigues e pelo advogado Cleber Fabiano Martin. Ambos puderam assistir palestras sobre aspectos e regras em torno de temas como jornada de trabalho, banco de horas, funcionamento da empresa aos domingos e feriados e regime especial de salários.

Realizado em parceria com entidades patronais SINCOELÉTRICO, SINCOFARMA-SP, SINCOMAVI, SINCOVAGA-SP, SINDIFLORES e SINDIÓPTICA-SP, o evento teve, no primeiro painel, o vice-presidente da FECOMERCIOSP, Ivo Dall’Acqua Júnior (foto abaixo).

O palestrante focou nas possibilidades de jornadas a serem adotadas pelas empresas com seus funcionários. Além da normal e das especiais, ele comentou sobre a jornada espanhola, que está em teste e permite alternar a atuação dos trabalhadores entre cinco e seis dias na semana. “Pode ser uma alternativa para reduzir a necessidade do sistema de compensação, o chamado banco de horas.”

O Regime Especial de Piso Salarial (Repis) foi o assunto do segundo painel, ministrado pelo sócio do escritório Sá & Alves Advogados, José Lázaro de Sá (foto acima). Segundo ele, trata-se de um sistema que permite às micro e pequenas empresas a redução dos salários de seus funcionários para garantir a sustentabilidade e crescimento do negócio.

“É preciso colaboração entre entidades sindicais, empresários, contadores, advogados, entre outros”, destacou o palestrante, ao falar sobre a importância da interação entre as entidades para a compreensão das regras e para a escolha das melhores formas de aplicá-las.

Fontes: Reperkut / FECOMERCIOSP

Texto publicado em 28/03/2017