Page 6 - Revista do SINFAC-SP 49 - 30 anos

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1991 2004 2007 2008 2010

Criação do Sindicato das Início da gestão de Início da gestão Sai a carta Início da gestão de
Sociedades de Fomento Marcus Jair Garutti de Pio Danielle sindical do Luiz Carlos Casante
Mercantil e Factoring SINFAC-SP
do Estado de São Paulo Início das articulações
(SINFAC-SP) pela carta sindical

SINDICATO ATUA, HOJE, EM
DIVERSAS FRENTES IMPORTANTES
PARA O FOMENTO

Depois de 30 anos de trabalho e com uma “A Cebrasse tem um peso grande e con- SINFAC-SP. “Temos uma aproximação muito
estrutura cada vez mais profissional, o sindi- seguimos auxiliar o SINFAC-SP em algu- forte com os empresários, pois também
cato já consegue se dividir em várias frentes mas conquistas, como as ESCs e algumas somos empresários do fomento comercial,
de atuação para garantir melhor cobertura inserções legislativas na lei de pequenas que entendemos as dores do setor. Por essa
aos associados. Um ponto forte, hoje, é sua empresas”, conta o presidente da Cebras- identificação e pelo trabalho desenvolvido,
intensa articulação política com bancadas se, João Diniz. Ele explica que, por outro mesmo após o término da contribuição
parlamentares que possuem interesses lado, o SINFAC-SP também ajuda bastante sindical obrigatória, temos, atualmente,
comuns ao setor de fomento. O objetivo é oferecendo dados econômicos importantís- o dobro dos associados que tínhamos antes
garantir às empresas um amplo respaldo simos para o setor de serviços. “O fomento da reforma trabalhista”, comemora Hamilton.
legal para o exercício das suas atividades. cumpre uma função social muito grande
por oferecer um crédito mais acessível Sobre o futuro, o presidente define em
Um dos assuntos que está em pauta é a pro- para pequenas e médias empresas, que apenas uma frase o foco do sindicato.
posta de reforma tributária, que tramita no são as que mais empregam”, completa. “Queremos dar condições e criar um bom
Senado e pode ser bastante prejudicial ao se- ambiente de negócios para perenizar
tor da forma como está sendo apresentada. Os treinamentos oferecidos também têm nossas empresas associadas”, finaliza.
O sindicato tem se reunido com autoridades o papel de preparar os profissionais do fo-
e já chegou, inclusive, a dividir uma mesa de mento. “Esse ponto é a menina dos olhos do
debate com o ministro da Economia, Paulo SINFAC-SP. Estamos sempre atentos às novi-
Guedes, que ouviu alguns dos pleitos do setor. dades do ramo, quer sejam tecnológicas, tri-
butárias ou de gestão, e passamos a inserir
O SINFAC-SP também atua diretamente para os temas em nossa grade de cursos. Fomos
dar condições de competitividade às empre- a primeira instituição que lançou o Manual
sas. Para isso, estão sendo criados constan- de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD)
temente novos produtos, como a operaciona- e, mais recentemente, lançamos o Manual
lização das novas sistemáticas de operações de LGPD”, explica Hamilton, que faz questão
de cartão de crédito. Além disso, o sindicato de destacar ainda as consultorias jurídica,
entrou de cabeça na área digital, fazendo par- contábil, fiscal e trabalhista, oferecidas pelo
cerias e ministrando cursos sobre fintechs. sindicato como outro ponto forte da atual
gestão. Para ele, esse trabalho é a alma do
Entre as principais parcerias com en-
tidades de classe que viabilizam essa
estrutura, Hamilton cita Fecomercio-SP,
ACSP, Sescon-SP, SINDICONT-SP, CRC-SP, “O fomento cumpre uma função
Fenacon, IASP e a Cebrasse, que, além de social muito grande por oferecer
ajudarem nos pleitos do fomento, dão ao um crédito mais barato para
setor visibilidade no mundo empresarial.
pequenas e médias empresas,
que são as que mais empregam”

João Diniz, presidente da Cebrasse

REVISTA DO SINFAC / SÃO PAULO